개념 한 쪽
이 세트는 관리 주체별 직무의 경계(안전보건관리책임자·안전관리자·안전보건총괄책임자), 기한(개선계획서 15일·관리규정 30일), 안전관리자 증원·교체 명령 사유로 귀결된다.
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작업장의 작업량 정리정돈과 통로 확보 확인입니다. 안전관리자는 순회 점검, 교육 계획과 실시, 재해 원인 조사에 대한 기술적 지도·조언을 맡고, 현장의 물리적 정리는 작업자의 역할입니다.
출제기준 단원 「인간-기계 시스템의 정의 및유형」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 안전관리자 직무 판정(해당하지 않는 것 고르기) | 1 | 안전관리자가 수행하지 않는 직무를 고른다 |
| 책임자별 직무 판정(해당하지 않는 것 고르기) | 1 | 관리책임자 또는 총괄책임자의 해당하지 않는 직무를 묻는다 |
| 서류 기한·증원명령 요건 확인 | 1 | 관리규정·개선계획 제출기한과 증원·교체 명령 사유를 묻는다 |
안전보건관리책임자의 직무는 안전보건관리규정 작성, 산업재해 예방 계획 수립, 재해 통계 기록 같은 관리·감독 업무다. 현장 순회점검은 안전관리자의 직접 직무이므로 책임자 직무로 보지 않는다. 안전보건관리규정은 작성 사유가 발생한 날부터 30일 이내에 작성해야 한다.
안전관리자의 직무는 안전계획 수립, 안전교육 계획 수립과 실시, 사업장 순회점검, 재해 원인 조사에 대한 기술적 지도·조언, 위원회 심의사항의 이행, 위반자에 대한 조치 건의다. 작업량 정리정돈과 통로 확보 같은 현장의 물리적 정리는 작업자의 몫이고, 재해 보고·응급조치와 직업성 질환의 발생 원인 조사는 안전관리자의 직무로 보지 않는다.
안전보건총괄책임자의 직무는 작업 중지, 도급에 관한 조치, 산업안전보건관리비의 감독 등이며, 안전교육계획의 수립과 실시는 이 직무에 해당하지 않는다. 사업주의 책무는 재해 예방 기준을 준수하고 근로자에게 안전·보건 정보를 제공하는 것이다.
안전보건개선계획서는 명령을 받은 날부터 15일 이내에 제출해야 하며 30일이 아니다. 지방고용노동관서의 장은 안전관리자가 3개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우처럼 직무 공백이 생기면 정수 이상으로 증원하거나 교체해 임명하도록 명할 수 있다.
출제 패턴은 ① 안전관리자의 직무가 아닌 것(작업량 정리정돈), ② 안전보건관리책임자의 직무가 아닌 것(현장 순회점검), ③ 안전관리자 직무에 해당하지 않는 것(재해 보고 및 응급조치), ④ 안전보건개선계획서 제출 기한(15일), ⑤ 안전관리자 직무가 아닌 것(직업성 질환 원인 조사), ⑥ 사업주의 책무(재해 예방 기준 준수·정보 제공), ⑦ 안전보건총괄책임자의 직무가 아닌 것(안전교육계획 수립·실시), ⑧ 안전보건관리규정 작성 기한(30일), ⑨ 증원·교체 명령 사유(직무 수행 불가)다. 「관리·감독은 책임자, 현장 점검·교육은 안전관리자, 작업 중지·도급 조치는 총괄책임자」가 이 세트의 기준선이다.
다음 중 산업안전보건법상 안전관리자의 직무에 해당 하지 않는 것은? (단, 기타 안전에 관한 사항으로서 노동부장관이 정하는 사항은 제외한다.)
정답 ④ · 산업안전보건법상 안전관리자의 직무에 해당하지 않는 것을 고르는 문제이다. 안전관리자는 사업장 순회점검·지도 및 조치 건의, 안전교육계획의 수립·실시, 산업재해 원인조사 및 재발방지를 위한 기술적 지도·조언 등 안전관리 체계 전반의 직무를 수행한다.
안전관리자의 직무는 안전계획 수립, 교육, 점검, 재해 조사 등 안전 관리 전반을 담당하며, 작업량 정리정돈은 현장 작업자의 duties이다.
산업안전보건법상 안전보건관리책임자의 직무에 해당되지 않는 것은?
정답 ① · 안전보건관리책임자의 직무에 해당하지 않는 것을 찾는 문제이다. 안전보건관리책임자는 산업안전보건법령과 관계규정의 준수, 산업재해 예방계획 수립, 안전보건관리규정의 작성 및 변경, 산업재해에 관한 통계의 기록과 유지 등 사업장 안전보건관리 전반에 대한 총괄적 관리 직무를 수행한다.
안전보건관리책임자는 관리규정 작성, 예방계획 수립, 재해 통계 기록 등 관리·감독 직무가 주된 반면, 현장 순회점검은 안전관리자의 직접 직무이다.
다음 중 산업안전보건법상 안전관리자의 직무에 해당하지 않는 것은?
정답 ③ · 산업안전보건법상 안전관리자의 직무에 해당하지 않는 것을 고르는 문제이다. 안전관리자의 직무는 잠재위험성 평가 및 개선, 근로자 안전교육 계획 수립 및 실시, 안전점검 및 이상 유무 확인, 안전에 관한 사항 위반 근로자에 대한 조치 건의 등 예방과 관리 중심의 활동으로 규정되어 있다.
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